Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt:

1 Bierführer/in für die Getränkezustellung / Getränkelogistik (w/m/d)

IHR PROFIL – UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Führerschein C und C 95, eventuell Gabelstaplerschein
• körperliche Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse
• selbstständige, verantwortungsvolle und ordentliche Arbeitsweise, gutes Organisationstalent
• hohe Serviceorientierung und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden
• Ehrlichkeit, Teamwork, Motivation, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ihre Stärken
• freundliches und gepflegtes Auftreten
• Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen für Erfolg im Berufsleben
• im Idealfall Basiswissen über die Vielfalt der Getränkewelt wie Biere, Alkoholfreie Getränke, etc.
  

  
  

• Verantwortung für die korrekte Warenanlieferung und Leergutrücknahme bei unseren Kunden laut Ladungs- und Lieferpapiere
• selbstständige Belieferung unserer Kunden mit Getränken, Werbemitteln und Festinventar
• Abwicklung der Lieferpapiere per Lieferschein/Mobilgerät und Inkassotätigkeiten
• tägliche Warenkommissionierung der regelmäßigen Zustell- und Abholtouren
• Be- und Entladung der Ware bei unseren Kunden und im hauseigenen Betriebshof samt Schlichtung von Ware und Leergut
• Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst, der Auftragserfassung und Disposition zur optimalen Abwicklung von Zustell- und Abholtouren und zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
• Reinigung und Pflege von Fahrzeug und der technischen Hilfsmittel inklusive Kontrolle auf Betriebsstoffe und Sicherheit
• Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik
• Mitarbeit bei hauseigenen Events
  

• verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein kollegiales und motiviertes Team
• Work-Life-Balance im Rahmen einer 5 Tage-, 38,5-Stunden-Woche, Montag bis Freitag in der Zeit von 7:30 bis ca. 16:00, ohne fixe Feiertags- und Wochenendarbeitszeit sowie ohne Abend- und Nachtarbeit
• gerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• arbeiten mit einem attraktiven, modernen Fahrzeug und technischem Hilfsmittel das ihnen in der Regel fest zugeordnet ist
• gratis Auswahl an vordefinierten alkoholfreien Getränken zum Konsum während der Arbeitszeit
• Einschulung in alle relevanten Tätigkeitbereiche direkt durch unser Team
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Übernahme der Kosten für Gabelstaplerschein und C 95 im Rahmen der Weiterbildungsoffensive
  

ARBEITSZEIT:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Arbeitszeit im Rahmen von 07:30 bis ca. 16:00 Uhr, Mittagspause 45 Minuten
• Montag – Freitag
• notwendige Ausnahmen in Spitzenzeiten sowie für Events und Schulungen werden individuell und gemeinschaftlich zwischen Dienstnehmer und Dienstgeber vereinbart und als Zeitausgleich vergütet
  

• das Entgelt für die Stelle beträgt 3.050,00 EUR pro Monat zzgl. aktuell 2,50 EUR/Stunde Taggeld/Spesen für Zustell- und Abholtouren (davon € 1,6917 steuerfrei) plus je 3.050,00 EUR an Urlaubs- und Weihnachtsgeld; brutto Stand 01/2025; Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche; nächste kollektivvertragliche Lohnanpassung zum 1.1.2026; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• Taggeld/Spesen für Zustell- und Abholtouren (wie oben angeführt) vergüten wir gegen entsprechenden Nachweis zu den jeweils gültigen Bestimmungen und zu den jährlich vom BMF veröffentlichten Sätzen
  

  
  Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@linzgieseder.at oder kontaktieren sie uns telefonisch für ein persönliches Gespräch unter + 43 5673 2244 0.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt:

1 Beifahrer/in für die Getränkezustellung / Getränkelogistik (w/m/d)

IHR PROFIL – UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Führerschein B, eventuell Gabelstaplerschein
• körperliche Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse
• selbstständige, verantwortungsvolle und ordentliche Arbeitsweise, gutes Organisationstalent
• hohe Serviceorientierung und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden
• Ehrlichkeit, Teamwork, Motivation, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ihre Stärken
• freundliches und gepflegtes Auftreten
• Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen für Erfolg im Berufsleben
• im Idealfall Basiswissen über die Vielfalt der Getränkewelt wie Biere, Alkoholfreie Getränke, etc.
  

• Verantwortung für die korrekte Warenanlieferung und Leergutrücknahme bei unseren Kunden laut Ladungs- und Lieferpapiere
• Belieferung unserer Kunden mit Getränken, Werbemitteln und Festinventar
• Abwicklung der Lieferpapiere per Lieferschein/Mobilgerät und Inkassotätigkeiten
• tägliche Warenkommissionierung der regelmäßigen Zustell- und Abholtouren
• Be- und Entladung der Ware bei unseren Kunden und im hauseigenen Betriebshof samt Schlichtung von Ware und Leergut
• Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst, der Auftragserfassung und Disposition zur optimalen Abwicklung von Zustell- und Abholtouren und zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
• Reinigung und Pflege von Fahrzeug und der technischen Hilfsmittel inklusive Kontrolle auf Betriebsstoffe und Sicherheit
• Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik
• Mitarbeit bei hauseigenen Events
  

• verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein kollegiales und motiviertes Team
• Work-Life-Balance im Rahmen einer 5 Tage-, 38,5-Stunden-Woche, Montag bis Freitag in der Zeit von 7:30 bis ca. 16:00, ohne fixe Feiertags- und Wochenendarbeitszeit sowie ohne Abend- und Nachtarbeit
• gerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• arbeiten mit einem attraktiven, modernen Fahrzeug und technischem Hilfsmittel das ihnen in der Regel fest zugeordnet ist
• gratis Auswahl an vordefinierten alkoholfreien Getränken zum Konsum während der Arbeitszeit
• Einschulung in alle relevanten Tätigkeitbereiche direkt durch unser Team
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Übernahme der Führerscheinkosten für Gabelstapler und LKW (C und C 95) im Rahmen der Weiterbildungsoffensive
  

ARBEITSZEIT:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Arbeitszeit im Rahmen von 07:30 bis ca. 16:00 Uhr, Mittagspause 45 Minuten
• Montag – Freitag
• notwendige Ausnahmen in Spitzenzeiten sowie für Events und Schulungen werden individuell und gemeinschaftlich zwischen Dienstnehmer und Dienstgeber vereinbart und als Zeitausgleich vergütet
  

• das Entgelt für die Stelle beträgt 2.915,00 EUR pro Monat zzgl. aktuell 2,50 EUR/Stunde Taggeld/Spesen für Zustell- und Abholtouren (davon € 1,6917 steuerfrei) plus je 2.915,00 EUR an Urlaubs- und Weihnachtsgeld; brutto Stand 01/2025; Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche; nächste kollektivvertragliche Lohnanpassung zum 1.1.2026; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• Taggeld/Spesen für Zustell- und Abholtouren (wie oben angeführt) vergüten wir gegen entsprechenden Nachweis zu den jeweils gültigen Bestimmungen und zu den jährlich vom BMF veröffentlichten Sätzen
  

  
  Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@linzgieseder.at oder kontaktieren sie uns telefonisch für ein persönliches Gespräch unter + 43 5673 2244 0.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir

1 Lagerist/in, Gabelstaplerfahrer/in für die innerbetriebliche Getränkelogistik (w/m/d)

IHR PROFIL – UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Führerschein B, eventuell Gabelstaplerschein
• körperliche Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse
• selbstständige, verantwortungsvolle und ordentliche Arbeitsweise, gutes Organisationstalent
• hohe Serviceorientierung und vertrauensvoller Umgang mit unseren Lieferpartner und Kunden
• Ehrlichkeit, Teamwork, Motivation, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ihre Stärken
• freundliches und gepflegtes Auftreten
• Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen für Erfolg im Berufsleben
• im Idealfall Basiswissen über die Vielfalt der Getränkewelt wie Biere, Alkoholfreie Getränke, etc.
• im Idealfall Führerschein C und C 95
  

• Selbstständige Wareneingang- und Warenausgangskontrolle:
  Verantwortung für die korrekte Warenannahme, Warenausgabe, Leergutannahme und Leergutrückgabe von und an unsere Kunden & Lieferpartner, an unsere eigene Zustelllogistik und an unsere Mitarbeiter laut Ladungs-, Liefer- und Abholpapiere
• Selbstständige Wareneinlagerung und Warenauslagerung:
  Verantwortung für die korrekte Wareneinlagerung und Warenauslagerung laut FIFO-Prinzip (First In – First Out – zuerst eingelagerte Ware wird als erstes wieder ausgelagert) samt Kontrolle auf Mindesthaltbarkeit
• Mithilfe bei der täglichen Warenkommissionierung der regelmäßigen Zustell- und Abholtouren
• Be- und Entladung der Ware im hauseigenen Betriebshof samt Schlichtung von Ware und Leergut
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf, der Auftragserfassung und Disposition zur optimalen Abwicklung von Lieferanten- und Kundenaufträgen
• Reinigung und Pflege von Gabelstapler und der technischen Hilfsmittel inklusive Kontrolle auf Betriebsstoffe und Sicherheit
• Pflege der Lagerräumlichkeiten und des Verlade-/Betriebshof
• Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik
• Mitarbeit bei hauseigenen Events
  

• verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein kollegiales und motiviertes Team
• Work-Life-Balance im Rahmen einer 5 Tage-, 38,5-Stunden-Woche, Montag bis Freitag in der Zeit von 7:30 bis 16:30, ohne fixe Feiertags- und Wochenendarbeitszeit sowie ohne Abend- und Nachtarbeit
• gerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• arbeiten mit attraktiven, modernen technischen Hilfsmitteln die ihnen in der Regel fest zugeordnet sind
• gratis Auswahl an vordefinierten alkoholfreien Getränken zum Konsum während der Arbeitszeit
• Einschulung in alle relevanten Tätigkeitbereiche direkt durch unser Team
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Übernahme der Führerscheinkosten für Gabelstapler und LKW (C und C 95) im Rahmen der Weiterbildungsoffensive
  

ARBEITSZEIT:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Arbeitszeit im Rahmen von 07:30 bis 16:30 Uhr, Mittagspause 60 Minuten
• Montag – Freitag
• notwendige Ausnahmen in Spitzenzeiten sowie für Events und Schulungen werden individuell und gemeinschaftlich zwischen Dienstnehmer und Dienstgeber vereinbart und als Zeitausgleich vergütet
  

• das Entgelt für die Stelle beträgt 3.055,00 EUR pro Monat plus je 3.055,00 EUR an Urlaubs- und Weihnachtsgeld; brutto Stand 01/2025; Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche; nächste kollektivvertragliche Lohnanpassung zum 1.1.2026; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
  

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@linzgieseder.at oder kontaktieren sie uns telefonisch für ein persönliches Gespräch unter + 43 5673 2244 0.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt:

1 Diplom Sommelier für die Bereichsleitung Weine und Spirituosen | Head of Wine and Spirits (m/w/d)

IHR PROFIL – UNSERE ANFORDERUNGEN:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sommelier (Grundvoraussetzung)
• mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Gastronomie/Hotellerie und/oder Fachhandel/Fachgroßhandel
• fundiertes Fachwissen in der Welt der Weine und Spirituosen sowie eine Leidenschaft für die Branche
• Basiswissen über die Vielfalt der Getränkewelt wie Biere, Alkoholfreie Getränke, etc.
• kaufmännische Grundkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse
• selbstständige, verantwortungsvolle und ordentliche Arbeitsweise, gutes Organisationstalent
• hohe Serviceorientierung und ein starkes Gespür für Trends und Entwicklungen auf dem Markt
• Ehrlichkeit, Teamwork, Motivation, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ihre Stärken
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, persönliche Verkaufskompetenz sowie Verhandlungssicherheit liegt ihnen im Blut
• freundliches, kompetentes und gepflegtes Auftreten ist ihr Spiegelbild
• Aus- und Weiterbildungen für Erfolg im Berufsleben fordern und fördern sie immer wieder aufs Neue

IHRE HAUPTAUFGABEN:

• Verantwortung für das gesamte Portfolio an Weine und Spirituosen: Auswahl, Einkauf und Pflege der Produkte
• Markt- und Trendbeobachtungen sowie Entwicklung von Strategien zur Sortimentsgestaltung und Sortimentsoptimierung
• direkte Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnen- und Außendienst, der Auftragserfassung und Disposition zur optimalen Abwicklung von Kundenanfragen und Kundenaufträgen inklusive Bearbeitung und Beantwortung von fachspezifischen Kundenanfragen
• enge Zusammenarbeit und Austausch mit Winzern, Herstellern und Lieferpartnern zur Sicherstellung des optimalen Produktportfolio, Produktqualität, Einkaufskonditionen, Verkaufsaktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen
• Hauptverantwortung für die Lagerhaltung und das Bestandsmanagement im Bereich Weine und Spirituosen
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, insbesondere im B2B-Bereich
• Analyse von Kunden-Absatzdaten und Ausarbeitung von Potenzialen zur Steigerung der Umsätze
• Planung und Durchführung von Fachberatungen, Mitarbeiterschulungen und Verkostungen über Weine und Spirituosen bei Neu- und Bestandskunden sowie des internen Verkaufsteam samt Ausarbeitung von Wein-/Getränkekarten (via winePad) und Verkaufsunterlagen
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Aktionsblättern, Informationsschreiben und Newsletter an Kunden
• Organisation und Mitarbeit bei hauseigenen Events und Promotions

UNSER ANGEBOT:

• verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein kollegiales und motiviertes Team
• die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln
• Work-Life-Balance im Rahmen einer 5 Tage-, 38,5-Stunden-Woche, ohne fixe Feiertags- und Wochenendarbeitszeit sowie ohne fixe Abend- und Nachtarbeit
• gerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• im Rahmen von betrieblichen Dienstreisen: Auszahlung von Kilometergeld bei Verwendung des privaten KFZ als auch von Spesen bei entsprechendem Nachweis
• eigener Büroarbeitsplatz, PC mit zwei Monitore als auch Handy und Tablett für betriebliche Zwecke
• gratis Auswahl an vordefinierten alkoholfreien Getränken zum Konsum während der Arbeitszeit
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen

ARBEITSORT: AT-6632 Ehrwald

ARBEITSZEIT:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Arbeitszeit im Rahmen von 08:00 bis 18:00 Uhr
• Montag – Freitag
• notwendige Ausnahmen in Spitzenzeiten sowie für Verkostungen, Präsentationen, Events, Schulungen, Besuche bei Kunden und Partnern werden individuell und gemeinschaftlich zwischen Dienstnehmer und Dienstgeber vereinbart und als Zeitausgleich vergütet

Entgeltangaben des Unternehmens:

• das Entgelt für die Stelle beträgt ab Fähigkeit der selbständigen Umsetzung der an sie übertragenen Aufgaben 4.113,00 EUR pro Monat; brutto Stand 01/2025; Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche; nächste kollektivvertragliche Lohnanpassung zum 1.1.2026; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• Kilometergeld das durch die Verwendung eines privaten Kraftfahrzeuges für Fahrten im Zuge einer Dienstreise anfällt als auch Spesen für eine betrieblich notwendige Dienstreise vergüten wir gegen entsprechenden Nachweis zu den jeweils gültigen Bestimmungen und zu den jährlich vom BMF veröffentlichten Sätzen

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@linzgieseder.at oder kontaktieren sie uns telefonisch für ein persönliches Gespräch unter + 43 5673 2244 0.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir

1 Reinigungskraft (w/m/d)

IHR PROFIL – UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Grundlegende Reinigungskenntnisse
• körperliche Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse
• selbstständige, verantwortungsvolle, ordentliche und saubere Arbeitsweise, gutes Organisationstalent
• Ehrlichkeit, Teamwork, Motivation, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ihre Stärken
• freundliches und gepflegtes Auftreten
  

• Selbstständige Reinigung unserer Betriebsstätten in der:
  Reinhard-Spielmann-Straße 2, 6632 Ehrwald:
  Verantwortung für die ordentliche, regelmäßige Reinigung sämtlicher Verkaufs-, Lager-, Technik-, Außen-, Produktion- und Sanitärbereiche. Die Arbeiten umfassen u.a. kehren, wischen, abstauben, Fensterreinigung, Maschinen- und Gerätereinigung, allgemeine anfallende Reinigungsarbeiten, etc.
• Selbstständige Reinigung unserer Betriebsstätten in der:
  Reinhard-Spielmann-Straße 6, 6632 Ehrwald:
  Verantwortung für die ordentliche, regelmäßige Reinigung sämtlicher Lager-, Technik-, Außen- und Parkbereiche. Die Arbeiten umfassen u.a. kehren, wischen, abstauben, Fensterreinigung, Maschinen- und Gerätereinigung, allgemeine anfallende Reinigungsarbeiten, etc.
• Mitarbeit bei hauseigenen Events
  

• verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein kollegiales und motiviertes Team
• Work-Life-Balance im Rahmen einer 5 Tage-, 17,5-Stunden-Woche, in der Zeit von Montag bis Donnerstag 16:30 bis 19:30 – Freitag 14:00 bis 19:30, ohne fixe Feiertags- und Wochenendarbeitszeit sowie ohne Nachtarbeit
• gerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt.
• arbeiten mit attraktiven, modernen technischen Hilfsmitteln die ihnen in der Regel fest zugeordnet sind
• gratis Auswahl an vordefinierten alkoholfreien Getränken zum Konsum während der Arbeitszeit
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  

ARBEITSZEIT:

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 17,5 Wochenstunden
• Arbeitszeit im Rahmen von zirka 14:00 bis 19:30 Uhr
• Montag – Freitag
• notwendige Ausnahmen in Spitzenzeiten sowie für Events werden individuell und gemeinschaftlich zwischen Dienstnehmer und Dienstgeber vereinbart und als Zeitausgleich vergütet
  

• das Entgelt für die Stelle beträgt 1.180,00 EUR pro Monat plus je 1.180,00 EUR an Urlaubs- und Weihnachtsgeld; brutto Stand 01/2025; Basis Teilzeitbeschäftigung 17,5h/Woche; nächste kollektivvertragliche Lohnanpassung zum 1.1.2026
  

  
  Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@linzgieseder.at oder kontaktieren sie uns telefonisch für ein persönliches Gespräch unter + 43 5673 2244 0.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir

1 Mitarbeiter/in für die Finanzbuchhaltung

IHR PROFIL:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Handelsakademie inkl. Maturaabschluss)
• gute EDV-Kenntnisse
• vorteilsweise haben Sie praktische Erfahrung im Bereich Rechnungswesen
• Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
• selbständiges und ordentliches Umsetzen Ihrer übertragenen Aufgaben
• gepflegtes, sauberes Auftreten

IHRE HAUPTAUFGABEN:

• selbständige Erledigung sämtlicher Bereiche des betrieblichen Rechnungswesens
• Berechnung, Überwachung und zeitgerechte Abführung/Rückerstattung von Steuern und Abgaben u.a. UVA, Verbrauchsteuern, KFZ-Steuer, etc.
• allgemeine Erledigungen im Bereich Zoll- und Verbrauchsteuern
• allgemeine Erledigungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabgaben (ohne Lohnverrechnung)
• Erstellen der vorgeschriebenen Unterlagen für die Statistik Austria
• Erstellung von diversen buchhalterischen Auswertungen und Abrechnungen
• Belegrückerfassung, Belegerstellung, Belegverbuchung
• Abwicklung sämtlicher Buchungs- und Zahlungsvorgänge
• laufende Führung des betrieblichen Mahnwesen
• Führen von Behörden-, Kunden-, Lieferanten -und Partnergespräche betreffend buchhalterischer Themen
• zeitweise Annahme von Kundenaufträgen zu saisonalen Spitzen- und personellen Ausfallszeiten
• Erledigung allgemeiner administrativer und kaufmännischer Aufgaben

UNSER ANGEBOT:

• Sie werden von uns in alle relevanten Tätigkeitbereiche eingeschult
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt
• moderner Arbeitsplatz
  ARBEITSORT: Ehrwald (kein Homeoffice möglich)

ARBEITSZEIT:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Arbeitszeit im Rahmen von 08:00 bis 17:00 Uhr
• Montag – Freitag

Entgeltangaben des Unternehmens:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Angestellte im Handel beträgt in der Lohnstufe D Stufe 1 (1. bis 3. Jahr) 2.303,00 EUR pro Monat; brutto Stand 1.1.2025; Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche; nächste kollektivvertragliche Lohnanpassung zum 1.1.2026 – Überzahlung nach Berufsjahr, Berufserfahrung, Ausbildungsstand, Qualifikation und Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@linzgieseder.at oder kontaktieren Sie uns telefonisch für ein persönliches Gespräch unter + 43 5673 2244 0.