IHR PROFIL – UNSERE ANFORDERUNGEN

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, HLW, Lehre, …)
• gute EDV-Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse
• Freude im Umgang mit Menschen, Zahlen und EDV
• im Idealfall Basiswissen über die Vielfalt der Getränkewelt wie Biere, Alkoholfreie Getränke, etc.
• selbstständige, verantwortungsvolle und ordentliche Arbeitsweise, gutes Organisationstalent
• hohe Serviceorientierung und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden, Lieferpartner und Daten
• Ehrlichkeit, Teamwork, Motivation, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ihre Stärken
• freundliches und gepflegtes Auftreten
• Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen für Erfolg im Berufsleben

IHRE HAUPTAUFGABEN

• Persönlicher Erstkontakt mit Großhandelskunden, Lieferanten und Interessenten direkt am Empfang
• Annahme eingehender Anrufe
• Bestellannahme (telefonisch, elektronisch) inklusive Bestellanruf (Telefonverkauf)
• Bearbeitung von Kundenaufträgen samt Auftragserfassung
• Weiterleitung der Kundenaufträge zur Warenkommissionierung/Warenbereitstellung
• Vorbereitung der täglichen Zustell- und Abholtouren sowie Schanktechniktouren
• Erstellung der Tourenbegleitpapiere (in Papierform und elektronisch) inklusive Rückerfassung derer nach erfolgter Warenübernahme/übergabe
• Übernahme und Kontrolle der Touren-Tagesabrechnung der Zusteller inklusive Führung der Touren-Inkasso-Kasse.
• Abwicklung von Abholungen/Rückgaben im Bereich Abholmarktkunden im Großhandel
• Erstellen von Auswertungen für Kunden und Lieferpartner
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst, Verkaufsaußendienst, Einkauf, Lager, Produktion, Zustelllogistik und Schanktechnik zur optimalen Abwicklung von eingehenden Kundenanforderungen
• Kontrolle und Disposition zur termingerechten Einhaltung von Serviceintervallen im Bereich der Kunden-Schanktechnik
• Erledigung allgemeiner administrativer und kaufmännischer Aufgaben
• Mitarbeit bei hauseigenen Events
TIPP:
• Wenn sie gerne auch persönlich mit Endkunden zusammenarbeiten möchten, bieten wir ihnen an, die Aufgaben zu teilen und ein kleines Kontingent ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im aktiven Verkauf in unserem Shop für Endkunden zu verrichten.

UNSER ANGEBOT

• verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein kollegiales und motiviertes Team
• Work-Life-Balance im Rahmen einer 5 Tage-, 38,5-Stunden-Woche, Montag bis Freitag in der Zeit von 7:00 bis 16:30, ohne fixe Feiertags- und Wochenendarbeitszeit sowie ohne Abend- und Nachtarbeit
• gerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• arbeiten an einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz der ihnen fest zugeordnet ist
• gratis Auswahl an vordefinierten alkoholfreien Getränken zum Konsum während der Arbeitszeit
• Einschulung in alle relevanten Tätigkeitbereiche direkt durch unser Team
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Übernahme von Ausbildungskosten im Rahmen der Weiterbildungsoffensive

ARBEITSORT: AT 6632 Ehrwald

ARBEITSZEIT:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Arbeitszeit im Rahmen von 07:30 bis 16:30 Uhr, Mittagspause 60 Minuten
• notwendige Ausnahmen in Spitzenzeiten sowie für Events und Schulungen werden individuell und gemeinschaftlich zwischen Dienstnehmer und Dienstgeber vereinbart und als Zeitausgleich vergütet

Entgeltangaben des Unternehmens:

• das Entgelt für die Stelle beträgt 2.610,00 EUR pro Monat plus je 2.610,00 EUR an Urlaubs- und Weihnachtsgeld; brutto Stand 01/2025; Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche; nächste kollektivvertragliche Lohnanpassung zum 1.1.2026; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@linzgieseder.at oder kontaktieren sie uns telefonisch für ein persönliches Gespräch unter + 43 5673 2244 0.

IHR PROFIL – UNSERE ANFORDERUNGEN

• Führerschein B
• gute Deutschkenntnisse
• im Idealfall Ausbildung zum Elektriker/in, min. hoher Grad an technischem Verständnis und Erfahrung mit Elektrotechnik
• körperliche Belastbarkeit
• selbstständige, verantwortungsvolle und ordentliche Arbeitsweise, gutes Organisationstalent
• hohe Serviceorientierung und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden und Lieferpartner
• Ehrlichkeit, Teamwork, Motivation, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ihre Stärken
• freundliches und gepflegtes Auftreten
• Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen für Erfolg im Berufsleben
• im Idealfall Basiswissen über die Vielfalt der Getränkewelt wie Biere, Alkoholfreie Getränke, etc. und Freude im Umgang mit Lebensmittel

IHRE HAUPTAUFGABEN

• Wartung und Reparatur von Ausschankschanksystemen/-Geräten
• Reinigung von Getränkeleitungen vom Fassanschluss im Getränkekeller bis zum Zapfhahn an der Ausschanktheke für eine perfekte Getränkequalität im Offenausschank
• Beratung und Planung von neuen Schanksystemen bis zur fertigen Umsetzung
• Selbstständige Kontrolle und Disposition von Serviceintervallen und Ausführung von Servicearbeiten:
Planung und zeitgerechte Umsetzung der notwendigen Serviceintervalle und Leitungsreinigung samt Austausch von Verschleißteilen unter Einhaltung der entsprechenden Hygienestandards direkt beim Kunden
• Selbstständige Disposition von eingehenden Reparaturaufträgen zur Störungsbehebung:
Planung und Umsetzung der eingehenden Kundenaufträge zur Reparatur und Störungsbehebung bei Ausschanksystemen
• Erstellung von Service-/Reparaturberichte sowie von Bestätigungen über die ausgeführten Arbeiten beim Kunden
• Lagerführung und Bedarfserhebung von benötigtem Verbrauchsmaterial, Ersatzteile und neuen Geräten/Anlagenteilen inklusive Beschaffung direkt bei den Lieferpartnern
• Zusammenarbeit mit dem Verkauf, Einkauf, der Auftragserfassung und Disposition zur optimalen Abwicklung von Kundenanforderungen
• Reinigung und Pflege des Servicefahrzeug und der technischen Hilfsmittel inklusive Kontrolle auf Betriebsstoffe, Sicherheit sowie Ersatzteil- und Materialverfügbarkeit im Fahrzeug für die jeweilige Servicetour
• Halten von Ordnung und Pflege innerhalb der Schanktechnikwerkstatt und deren Lagerräumlichkeiten
• Mitarbeit bei hauseigenen Events

UNSER ANGEBOT

• verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein kollegiales und motiviertes Team
• Work-Life-Balance im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche, ohne fixe Feiertags- und Sonntagsarbeitszeit sowie ohne fixe Abend- und Nachtarbeit. Notfalleinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit werden in Form von Freizeit während der Woche vergütet
• gerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• arbeiten mit einem attraktiven, modernen Fahrzeug und technischen Hilfsmitteln die ihnen fest zugeordnet sind
• gratis Auswahl an vordefinierten alkoholfreien Getränken zum Konsum während der Arbeitszeit
• Einschulung in alle relevanten Tätigkeitbereiche direkt durch unser Team samt Zertifizierung zum Schankanlagentechniker im Rahmen einer Ausbildungsreihe beim TÜV-Austria
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Übernahme von Ausbildungskosten im Rahmen der Weiterbildungsoffensive

ARBEITSORT: AT 6632 Ehrwald

ARBEITSZEIT:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Arbeitszeit im Rahmen von 07:30 bis 17:00 Uhr, Mittagspause 60 Minuten
• notwendige Ausnahmen in Spitzenzeiten sowie für Events und Schulungen werden individuell und gemeinschaftlich zwischen Dienstnehmer und Dienstgeber vereinbart und als Zeitausgleich vergütet

Entgeltangaben des Unternehmens:

• das Entgelt für die Stelle beträgt 3.057,00 EUR pro Monat zzgl. aktuell 2,50 EUR/Stunde Taggeld/Spesen für Schanktechniktouren (davon € 1,6917 steuerfrei) plus je 3.057,00 EUR an Urlaubs- und Weihnachtsgeld; brutto Stand 01/2025; Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche; nächste kollektivvertragliche Lohnanpassung zum 1.1.2026; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• Taggeld/Spesen für Schanktechniktouren (wie oben angeführt) vergüten wir gegen entsprechenden Nachweis zu den jeweils gültigen Bestimmungen und zu den jährlich vom BMF veröffentlichten Sätzen

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@linzgieseder.at oder kontaktieren sie uns telefonisch für ein persönliches Gespräch unter + 43 5673 2244 0.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt:

1 Bierführer/in für die Getränkezustellung / Getränkelogistik (w/m/d)

IHR PROFIL – UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Führerschein C und C 95, eventuell Gabelstaplerschein
• körperliche Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse
• selbstständige, verantwortungsvolle und ordentliche Arbeitsweise, gutes Organisationstalent
• hohe Serviceorientierung und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden
• Ehrlichkeit, Teamwork, Motivation, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ihre Stärken
• freundliches und gepflegtes Auftreten
• Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen für Erfolg im Berufsleben
• im Idealfall Basiswissen über die Vielfalt der Getränkewelt wie Biere, Alkoholfreie Getränke, etc.
  

  
  

• Verantwortung für die korrekte Warenanlieferung und Leergutrücknahme bei unseren Kunden laut Ladungs- und Lieferpapiere
• selbstständige Belieferung unserer Kunden mit Getränken, Werbemitteln und Festinventar
• Abwicklung der Lieferpapiere per Lieferschein/Mobilgerät und Inkassotätigkeiten
• tägliche Warenkommissionierung der regelmäßigen Zustell- und Abholtouren
• Be- und Entladung der Ware bei unseren Kunden und im hauseigenen Betriebshof samt Schlichtung von Ware und Leergut
• Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst, der Auftragserfassung und Disposition zur optimalen Abwicklung von Zustell- und Abholtouren und zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
• Reinigung und Pflege von Fahrzeug und der technischen Hilfsmittel inklusive Kontrolle auf Betriebsstoffe und Sicherheit
• Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik
• Mitarbeit bei hauseigenen Events
  

• verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein kollegiales und motiviertes Team
• Work-Life-Balance im Rahmen einer 5 Tage-, 38,5-Stunden-Woche, Montag bis Freitag in der Zeit von 7:30 bis ca. 16:00, ohne fixe Feiertags- und Wochenendarbeitszeit sowie ohne Abend- und Nachtarbeit
• gerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• arbeiten mit einem attraktiven, modernen Fahrzeug und technischem Hilfsmittel das ihnen in der Regel fest zugeordnet ist
• gratis Auswahl an vordefinierten alkoholfreien Getränken zum Konsum während der Arbeitszeit
• Einschulung in alle relevanten Tätigkeitbereiche direkt durch unser Team
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Übernahme der Kosten für Gabelstaplerschein und C 95 im Rahmen der Weiterbildungsoffensive
  

ARBEITSZEIT:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Arbeitszeit im Rahmen von 07:30 bis ca. 16:00 Uhr, Mittagspause 45 Minuten
• Montag – Freitag
• notwendige Ausnahmen in Spitzenzeiten sowie für Events und Schulungen werden individuell und gemeinschaftlich zwischen Dienstnehmer und Dienstgeber vereinbart und als Zeitausgleich vergütet
  

• das Entgelt für die Stelle beträgt 3.050,00 EUR pro Monat zzgl. aktuell 2,50 EUR/Stunde Taggeld/Spesen für Zustell- und Abholtouren (davon € 1,6917 steuerfrei) plus je 3.050,00 EUR an Urlaubs- und Weihnachtsgeld; brutto Stand 01/2025; Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche; nächste kollektivvertragliche Lohnanpassung zum 1.1.2026; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation, Kompetenz und Ausbildung
• Taggeld/Spesen für Zustell- und Abholtouren (wie oben angeführt) vergüten wir gegen entsprechenden Nachweis zu den jeweils gültigen Bestimmungen und zu den jährlich vom BMF veröffentlichten Sätzen
  

  
  Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@linzgieseder.at oder kontaktieren sie uns telefonisch für ein persönliches Gespräch unter + 43 5673 2244 0.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir

1 Reinigungskraft (w/m/d)

IHR PROFIL – UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Grundlegende Reinigungskenntnisse
• körperliche Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse
• selbstständige, verantwortungsvolle, ordentliche und saubere Arbeitsweise, gutes Organisationstalent
• Ehrlichkeit, Teamwork, Motivation, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind ihre Stärken
• freundliches und gepflegtes Auftreten
  

• Selbstständige Reinigung unserer Betriebsstätten in der:
  Reinhard-Spielmann-Straße 2, 6632 Ehrwald:
  Verantwortung für die ordentliche, regelmäßige Reinigung sämtlicher Verkaufs-, Lager-, Technik-, Außen-, Produktion- und Sanitärbereiche. Die Arbeiten umfassen u.a. kehren, wischen, abstauben, Fensterreinigung, Maschinen- und Gerätereinigung, allgemeine anfallende Reinigungsarbeiten, etc.
• Selbstständige Reinigung unserer Betriebsstätten in der:
  Reinhard-Spielmann-Straße 6, 6632 Ehrwald:
  Verantwortung für die ordentliche, regelmäßige Reinigung sämtlicher Lager-, Technik-, Außen- und Parkbereiche. Die Arbeiten umfassen u.a. kehren, wischen, abstauben, Fensterreinigung, Maschinen- und Gerätereinigung, allgemeine anfallende Reinigungsarbeiten, etc.
• Mitarbeit bei hauseigenen Events
  

• verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein kollegiales und motiviertes Team
• Work-Life-Balance im Rahmen einer 5 Tage-, 17,5-Stunden-Woche, in der Zeit von Montag bis Donnerstag 16:30 bis 19:30 – Freitag 14:00 bis 19:30, ohne fixe Feiertags- und Wochenendarbeitszeit sowie ohne Nachtarbeit
• gerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt.
• arbeiten mit attraktiven, modernen technischen Hilfsmitteln die ihnen in der Regel fest zugeordnet sind
• gratis Auswahl an vordefinierten alkoholfreien Getränken zum Konsum während der Arbeitszeit
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  

ARBEITSZEIT:

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 17,5 Wochenstunden
• Arbeitszeit im Rahmen von zirka 14:00 bis 19:30 Uhr
• Montag – Freitag
• notwendige Ausnahmen in Spitzenzeiten sowie für Events werden individuell und gemeinschaftlich zwischen Dienstnehmer und Dienstgeber vereinbart und als Zeitausgleich vergütet
  

• das Entgelt für die Stelle beträgt 1.180,00 EUR pro Monat plus je 1.180,00 EUR an Urlaubs- und Weihnachtsgeld; brutto Stand 01/2025; Basis Teilzeitbeschäftigung 17,5h/Woche; nächste kollektivvertragliche Lohnanpassung zum 1.1.2026
  

  
  Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@linzgieseder.at oder kontaktieren sie uns telefonisch für ein persönliches Gespräch unter + 43 5673 2244 0.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir

1 Mitarbeiter/in für die Finanzbuchhaltung

IHR PROFIL:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Handelsakademie inkl. Maturaabschluss)
• gute EDV-Kenntnisse
• vorteilsweise haben Sie praktische Erfahrung im Bereich Rechnungswesen
• Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
• selbständiges und ordentliches Umsetzen Ihrer übertragenen Aufgaben
• gepflegtes, sauberes Auftreten

IHRE HAUPTAUFGABEN:

• selbständige Erledigung sämtlicher Bereiche des betrieblichen Rechnungswesens
• Berechnung, Überwachung und zeitgerechte Abführung/Rückerstattung von Steuern und Abgaben u.a. UVA, Verbrauchsteuern, KFZ-Steuer, etc.
• allgemeine Erledigungen im Bereich Zoll- und Verbrauchsteuern
• allgemeine Erledigungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabgaben (ohne Lohnverrechnung)
• Erstellen der vorgeschriebenen Unterlagen für die Statistik Austria
• Erstellung von diversen buchhalterischen Auswertungen und Abrechnungen
• Belegrückerfassung, Belegerstellung, Belegverbuchung
• Abwicklung sämtlicher Buchungs- und Zahlungsvorgänge
• laufende Führung des betrieblichen Mahnwesen
• Führen von Behörden-, Kunden-, Lieferanten -und Partnergespräche betreffend buchhalterischer Themen
• zeitweise Annahme von Kundenaufträgen zu saisonalen Spitzen- und personellen Ausfallszeiten
• Erledigung allgemeiner administrativer und kaufmännischer Aufgaben

UNSER ANGEBOT:

• Sie werden von uns in alle relevanten Tätigkeitbereiche eingeschult
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt
• moderner Arbeitsplatz
  ARBEITSORT: Ehrwald (kein Homeoffice möglich)

ARBEITSZEIT:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Arbeitszeit im Rahmen von 08:00 bis 17:00 Uhr
• Montag – Freitag

Entgeltangaben des Unternehmens:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Angestellte im Handel beträgt in der Lohnstufe D Stufe 1 (1. bis 3. Jahr) 2.303,00 EUR pro Monat; brutto Stand 1.1.2025; Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche; nächste kollektivvertragliche Lohnanpassung zum 1.1.2026 – Überzahlung nach Berufsjahr, Berufserfahrung, Ausbildungsstand, Qualifikation und Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@linzgieseder.at oder kontaktieren Sie uns telefonisch für ein persönliches Gespräch unter + 43 5673 2244 0.